BY Twitter of Hidden FIGURES(https://twitter.com/hiddenfigures)
在觀後感的分享前，我想讓大家想想，在我們想到自由的國家中，美國是第一印象，但是在這個故事跟過往得歷史狀況中，真的是如此? 可以確定的是美國也走過極大的不平等，但是少數人的堅持下，有了現下的美國，而這個堅持造就了一個美好的故事的開始。
由奧斯卡拿下最佳影片獎，打破以往大家所認知的白色奧斯卡的情況中，這個獎是實至名歸，時間在美蘇時代冷戰，軍備競賽中，美國不得不快速發展太空計畫。當然從種族上的電影固然是不少了，可是在這部電影中，由1960年代有非常強烈的種族主義上出發，又加上相對在職場弱勢的女性為主角群，打破凡事只有男人才可以做到的電影形象，當然在這部電影的開始裡，從影片一開始由三個黑人女性在開車的場景，由女性一手包辦機械的修理，到美國太空機構中上班的形象，有很強對比的女性少數且弱勢的形象，當然在那個時代下的美國黑人，因為種族隔離的原因中，由日常的公共設施中發現，都會加上COLOR兩字，當然在這個時代下的教會中，也一樣充斥著有色人種的差異，我想從這個故事中探討三件事情。
一、成功真的困難嗎?
當然我想先從成功這個角度切入，對我來說，成功的定義是在於成就別人沒有完成的事情，在這個影片中，主角們均是大學畢業的高材生，然而對他們來說障礙是種族與性別，但是他們依然成就了無可限量的太空成就，把人成功送進宇宙中，由其中之一女主角哥柏，以他過人天資的數學能力，計算出足以成就那個時代人們難以達到的太空探險，由出發到最後平安登陸的所有狀況中，體現數學的重要，難就難在，時代不接受這個人的天資、努力、付出等等，凱薩琳(中間)依然去衝撞現有體制，表現她所有可能，前提是她得行動，因為她了解，唯有真正去爭取機會，成功才會真正降臨。會下此標題的另一個原因也是想反思自己在現在環境中，真的缺少甚麼嗎?有法令的限制嗎?有來自不同種族的輕視嗎?有憲法賦予平等中的差別待遇嗎?我想都沒有，縱然沒有過人天分，但是機會真的多太多太多了，所以停止抱怨吧，做就對了。
二、培養終身學習的習慣
這對大部分人來說，可以說是老生常談，但是我在這部電影中，深深體會，如果不努力跟上快速變動的時代，很快會被這個時代的洪流沖走，因為主角們是NASA時代的計算員，專門計算工程等需要龐大的數據，然而那個出現了IBM的工程用電腦，桃樂絲發現這個困境，她曉得如果不繼續學習，最終他們的工作肯定會被取代的，加上當時程式語言學習並不普及，所以桃樂絲(右邊)得從當時的白人禿書館中偷出關於程式語言有關的書，加以學習，她在電影中也擔任了非常稱職的領導者，她了解得帶上他們一群黑人女孩一起進入有關城市部燜運算的操作中，不然倖存可能只有他自己，從他身上了解領導的風範該是如何，就如現在的任何工作中，我們也在面臨被取代的可能，這話怎摩說呢?從1960年代的那時候開始，就有了電腦取代人腦快速計算的存在，那現在的自動化、機械化、資訊化等等的可能性情況下，我們還高枕無憂在自己的工作崗位上嗎?在50年前已經是如此了，現在應該也是如此才是，把握好終身學習的態度，在時代下的強風中，也能逆風飛行。
三、首開先例是勇氣的表現(如果事情是行的正的)
如果說強出頭是一種莽撞得表現，那麼首開先例的存在就有探討的空間了，在電影中，瑪莉(左邊)她在NASA擔任一樣是計算員一職，但是他在工程部的表現是可能超越其他工程師的，但是因為她的身分限制了她可能成為第一位黑人女性工程師，但她放棄了嗎?並沒有!她嘗試丟履歷，可是被拒絕了，原因是她沒有獲得特定大學的學位，而那個學位是在當時的全白人學校，維吉尼亞大學!在那個州是種族隔離的地方，一開始的瑪莉接到了這格學位要求的告知，她非常的沮喪，不斷的抱怨，但是桃樂絲跟她說，停止抱怨!再多的抱怨也於事無補，去向法院請願吧，當然她用了法官地資歷中，均是首開先例的表現，她也引述了她現在要做的是送一位太空人上太空，是多麼重要的事情，且讓法官知道，在50年後法官判准第一位黑人女性念全白人的大學，是多麼重要，片尾瑪莉也順利完成學位且與凱薩琳等人順利把人送上太空且平安回來!如果抱怨可以讓你心裡好點，那你就做吧!但是改變不了甚麼，唯有去做!去把握你所有的，去爭取你該有的!才有可能走得更遠。
抱怨永遠解決不了事情，生活依然在前進，如果不滿意就去爭取吧!就去做吧!因為那是每個人應得的
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